Mulheres no sistema de Justiça: grupo de trabalho define frente de atuação

CNJ

Grupo alinha-se à Agenda de Desenvolvimento Sustentável da ONU e à Resolução CNJ 255/2018

A vice-presidente da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra), Noemia Porto, participou, nessa quarta (21/11), no Conselho Nacional de Justiça (CNJ), da reunião do grupo de trabalho criado para elaboração de estudos, análise de cenários, eventos de capacitação e diálogo com os tribunais sobre o cumprimento da Resolução CNJ 255/2018. O ato normativo instituiu a política nacional de incentivo à participação institucional feminina no Poder Judiciário.


Na ocasião, o grupo de trabalho definiu as suas frentes de atuação, consoantes com a Agenda de Desenvolvimento Sustentável da ONU e a Resolução CNJ 255/2018. O objetivo 5 da Agenda é “alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas”, visando à erradicação de todas as formas de violência, a incentivos e oportunidades educacionais, profissionais e participação política, bem como ao igual acesso a serviços de saúde e segurança.


Para Noemia Porto, as diversas frentes de atuação definidas, tiveram como eixo pensar na instrumentalização prática das metas contidas na Agenda da ONU, referente à igualdade de gênero. “Alcançar resultados nessas metas pode aperfeiçoar a transparência e a eficiência, tanto internamente, quanto no que diz respeito à visibilidade internacional do que o Judiciário brasileiro produz”, ressalta.


Também se deu continuidade à construção da pesquisa que o grupo realizará sobre o perfil dos magistrados, que deve ser feita por meio eletrônico (planilha). A deliberação final sobre a pesquisa acontecerá na próxima reunião do grupo de trabalho, que acontece no dia 12 de dezembro.
O encontro também deu continuidade às tratativas para a disponibilização de um módulo de curso on line (EAD), para promover uma cultura de respeito à igualdade e à diversidade, bem como um seminário sobre questões de gênero no Poder Judiciário. Ainda no quesito capacitação o grupo de trabalho fará um levantamento de instituições de ensino para viabilizar o oferecimento de cursos para mulheres em situação de vulnerabilidade, inclusive para as encarceradas.

Discute-se, ainda, a elaboração de obra com histórias de mulheres no Poder Judiciário.

Receba nossa newsletter

SHS Qd. 06 Bl. E Conj. A - Salas 602 a 608 - Ed. Business Center Park Brasil 21 CEP: 70316-000 - Brasília/DF
+55 61 3322-0266
Encarregado para fins de LGPD
Dr. Marco Aurélio Marsiglia Treviso
Diretor de Assuntos Legislativos da Anamatra
Utilizamos cookies para funções específicas

Armazenamos cookies temporariamente com dados técnicos para garantir uma boa experiência de navegação. Nesse processo, nenhuma informação pessoal é armazenada sem seu consenso. Caso rejeite a gravação destes cookies, algumas funcionalidades poderão deixar de funcionar.